¿Quieres saber cómo va nuestro Taller La Aventura de Emprender?

Estimados padres y madres:
Tras unos días junto a la gripe y más gripe, cuando pensábamos que habíamos acabábamos con ella, volvemos a recaer... y eso que nos creíamos invencibles este invierno. Ya con las pilas recargadas gracias al Sr. Fleming, retomamos de nuevo nuestro exitoso taller de emprendimiento para niños.
Iniciamos el tramo final que terminará el próximo domingo 5 de abril, día de Pascua.
Para los que no nos conozcáis todavía, os cuento un poco en qué consiste. Este taller comenzó en octubre de 2014 con una sesión semanal de 2 horas de duración. Llegó el puente de la Inmaculada de Diciembre e instalamos nuestro puesto de venta de los productos realizados por nosotros mismos en el primer proyecto emprendedor "Happy Cups". Esta vez fueron tazitas con mensajes positivos, que les sirvió a muchos visitantes para adquirir el regalo del amigo invisible.
Así fue... resultó toda una experiencia, tanto el proceso como la salida a la calle. Una primera intromisión en el mundo de los negocios, pero de los negocios con corazón, los de las personas, de la amabilidad y la buena gente.
Me siento muy orgullosa de este taller pues, poco a poco y entre todos, está saliendo verdade genial. Nuestros niños y niñas están aprendiendo mucho, y lo que es más importante, se lo pasan bien. Están deseando que llegue la semana siguiente para continuar realizando proyectos. Han formado un equipo muy bueno, se preocupan los unos de los otros y no existe competición sino colaboración. Es toda una muestra de trabajo en equipo.
Antes de pasar a explicaros, en el siguiente post, el contenido de las últimas dos sesiones, os dejo aquí el video resumen de nuestro taller que, con todo esmero ha realizado Laura Alva Fuentes, nuestra futura "criminóloga" que se encuentra estudiando en la universidad de Alicante y que tiene unas manitas de plata. Mi agradecimiento a Laura por hacer posible que veáis una pequeña muestra de lo que llevamos entre manos.
Espero os guste:
https://docs.google.com/file/d/0B2-rG3iVfkRiOVY3WkRhZDA5X00/edit?pli=1

Hasta el próximo post!!!

Feliz día aventureros!!!

Taller La Aventura de Emprender, un taller necesario para la vida

REFLEXIÓN DE UN DOMINGO DE INVIERNO: 

Porque nuestros niños necesitan ser comprendidos para creer en su futuro, hacerse fuertes, creer en ellos y creer en los demás: Por un mundo mejor. Por Taller La Aventura de Emprender, un taller necesario para la vida. Todos los miércoles de 17 a 18:30 h. Tel. 639369219.

Podéis ver este video:
http://youtu.be/z_LkzRLFtsU

Cambio de paradigma en la educación de nuestros hijos: "descubrir” sus capacidades y potenciar aquello que despierta todo su interés.

Artículo basado en las inteligencias múltiples de Gardner.

Cuando llegamos a adultos nos damos cuenta de que la inteligencia no podía ser tan fácil de determinar como se pensaba cuando éramos pequeños, en los que se nos realizaban los tests de inteligencia. Con el pasar de los años nos damos cuenta de que muchos de nuestros compañeros con resultados excepcionales en este test, resultaba no tener muchas habilidades para relacionarse con los demás, para desenvolverse, para superar dificultades o resolver conflictos… y al contrario, otros con resultados no precisamente sobresalientes destacaban en ámbitos que nada tenían que ver con las matemáticas o la lengua (podía ser en el dibujo, en la música, en los deportes, en las habilidades sociales, etc.) y que por tanto no se medían.

En 1983 Howard Gardner, galardonado décadas más tarde con el Premio Príncipe de Asturias, nos hablaba en su libro de la teoría de las inteligencias múltiples: después de muchos años de investigación señalaba que existen muchos tipos de inteligencias o capacidades. Según su teoría TODOS tenemos todas, aunque de manera innata tenemos más desarrolladas unas que otras.

¿Cuáles son las inteligencias que describe Gardner?

Lingüística-verbal

Lógico-matemática

Espacial

Musical

Corporal-kinestésica

Intrapersonal- se refiere al conocimiento de uno mismo y los procesos relacionados: autoconfianza, automotivación

Interpersonal – implica la capacidad de establecer relaciones con otras personas

Naturalista

Además, recientemente ha indicado que hay dos tipos más de inteligencias en fase de estudio: la pedagógica y la espiritual.

Quizás con el tiempo se irán añadiendo más a la lista, pero de lo que personalmente no tengo ninguna duda es de que Gardner estaba en lo cierto cuando hablaba de que no hay un solo tipo de inteligencia y de que todos tenemos todas, eso sí, unas más desarrolladas que otras.

La teoría de Gardner nos invita a reflexionar sobre el hecho de que las inteligencias no son estáticas si no que pueden evolucionar y desarrollarse. Con trabajo y esfuerzo podemos superarnos en todas ellas.

PRIMER PUNTO IMPORTANTE:

El trabajo y el esfuerzo son lo que nos permite avanzar y evolucionar.

Partiendo de esta teoría Gardner considera que el propósito de la escuela “debería de ser desarrollar todas las inteligencias y ayudar a las personas a alcanzar metas que sean apropiadas para la inteligencia que tengan más desarrollada”. Para ello recomienda atender a las diferencias individuales de los niños y tratar de individualizar el método de enseñanza y las evaluaciones.

Sin embargo, a pesar de que la teoría de Gardner es hoy ampliamente aceptada, el sistema educativo no ha sabido, al menos por ahora, trasladar este planteamiento a las aulas.

Se van dando pasos en el sistema educativo pero todavía queda mucho. Se irán eliminando las "etiquetas" que se suelen poner a los niños desde sus primeros años escolares, por el contrario se tratará de destacar y de potenciar lo mejor que tenga. Esto conseguirá mantenerles motivados, una de las claves, a mi entender, del aprendizaje.

SEGUNDO PUNTO: 

Todos podemos desarrollar las inteligencias.

Vídeo de una entrevista de Punset a Gardner:

http://youtu.be/DUJL1V0ki38

Una experiencia genial

http://www.semanaljavea.com/una-experiencia-genial/

¿Por qué para los estudiantes es tan importante aprender a emprender?

Artículo extraído de webeconomia.com

Cada día que pasa, son más los alumnos que se enfrentan ante la cruda realidad laboral de hoy en día. La vieja promesa del sistema educativo mundial, aseguraba que si te esforzabas mucho en tus estudios, al graduarte tendrías trabajo seguro y que las grandes empresas contrataban a sus practicantes en puestos de tiempo completo. Ahora, esa promesa se ve muy lejana por las limitaciones económicas y la competencia global.

Según un informe reciente de la firma consultora en administración e investigación Millennial Branding, se descubrió que los empleadores esperan que los estudiantes tengan por lo menos una pasantía. Sin embargo, sólo la mitad de ellos consigue prácticas y menos aún son los que resultan contratados.

Ya no existe un conducto regular para sacar adelante tu carrera. No en el mundo actual. Hoy no se puede confiar en nada ni en nadie para ser existoso; sólo debes confiar en ti y crear tu propio camino.

La mayoría de los estudiantes están estresados porque las prácticas pagadas son cada vez menos y conseguir las no pagadas, es igual o más difícil. Para Dan Schawbel, socio y administrador de Millennial Branding, la solución es más clara de lo que parece. Él propone que los universitarios que no puedan encontrar buenas prácticas, monten su propio pequeño negocio o un proyecto alternativo. Ambas propuestas pueden servir como una pasantía y si tienen éxito, no tendrán que preocuparse de encontrar un buen trabajo después de graduarse. En vez de enviar curriculums y rogarle a terceros por una oportunidad, los jóvenes pueden hacer las cosas a su manera. Años atrás hubiera sido muy difícil encontrarte con un joven profesional con experiencia de emprendimiento en sus antecedentes. Los costos eran muy altos y no había conocimiento acerca de él. Pero adivinen qué… ¡Los tiempos han cambiado!

Hoy, cientos de universidades en todo el mundo ofrecen cursos de emprendimiento y los empleadores están comenzando a entender la importancia de este tipo de enseñanza. En la investigación de Millennial Branding, quedó demostrado que hay empresas que efectivamente están buscando alumnos con conocimientos en emprendimiento, para contratarlos. ¿Por qué crees que está pasando esto? Los estudiantes con mente emprendedora pueden valerse por sí mismos, son agresivos (de buena manera) y saben cómo hacer las cosas. También tienen las habilidades de venta y comunicación que son necesarias para tener éxito en el mundo empresarial de nuestra época.

Las compañías inteligentes tienen claro que si no innovan, no existen y al reclutar a emprendedores jóvenes, están atrayendo nuevas perspectivas e ideas atrevidas para implementar en el lugar de trabajo. De hecho, hubo algunos altos ejecutivos que declararon preferir a un joven universitario emprendedor, antes que a un alumno con cinco pasantías en su curriculum.

Los emprendedores desarrollan de manera natural sus habilidades de comunicación y trabajo en equipo y son esas las cualidades que buscan los empleadores hoy en día, para formar la nueva generación de líderes.

Si es que estás en la universidad en este momento, proponte tomar tu carrera en tus manos. Empieza tu propio proyecto o pequeño negocio. Ya sea vender tus productos por Internet o a tus propios compañeros. A las empresas no les importa si tuviste éxito o fracasaste; sólo quieren que tengas las ganas de hacerlo, que te atrevas y que aprendas.

Ojo, esto no es un tema sólo de universidades y empleos… Puedes partir desde el colegio e incluso desde tu propia casa. No hay edad ni límite para tener buenas ideas. Atrévete a emprender; tu futuro depende de ello!

EL MEJOR REGALO DE ESTAS NAVIDADES

PARA COMENZAR EL AÑO 2015 CON NUEVAS ILUSIONES, NUEVOS RETOS...

Si deseáis realizar un detalle original estas Navidades, os propongo estas libretas 2015. 

Las he creado con todo mi cariño. Espero que os gusten tanto como a mí.

Son tamaño A5 (cuartilla), estilo Shabby Chic.

Podéis elegir el modelo que más os guste: Mis Sueños, My Dreams, Mis Ideas, Mis Proyectos, Mis Recetas, My Recipes...

Caracteristicas: Portada Cotton Freelife de Fedrigoni 300 grs. 60 páginas interiores en material Canson 150 grs. + calendario anual 2015 en la primera hoja.

El precio es de 10 €/uni. (Empaquetado de regalo y transporte incluido).

Si deseáis enviarlas a la persona obsequiada directamente, remitir:

Nombre vuestro: Remite:.................................

Vuestro Número de Teléfono.......................

Nombre y dirección de destino:................................

Podéis reservarlas vía mensaje privado por whatsap 639369219.

Unidades limitadas.

Info@amparobotellamoreno.com

FORMANDO NIÑOS CON MENTALIDAD EMPRENDEDORA

En la sexta sesión de nuestra “Aventura” que realizamos el pasado miércoles 26 de noviembre tuvimos la ocasión de comprender la importancia de la Comunicación. Así es, una parte muy importante del camino de un emprendedor es su capacidad para generar ideas, validarlas y comunicarlas de forma efectiva para conseguir que lleguen al mercado de la manera más eficiente posible.

Durante dicha sesión doble tuvimos el lujo de contar con la colaboración de Isabel Vila Ampliandomapas.

Con ella aprendimos que saber hablar en público y el ser amables, honestos y sinceros son elementos claves para que la experiencia “vendedor-comprador” sea una experiencia satisfactoria.

Este miércoles 3 de diciembre (durante nuestra séptima sesión) continuaremos realizando nuestro primer producto realizado por nosotros mismos, mientras limamos el aspecto de la buena comunicación y la importancia de tener una buena ACTITUD.

Os queremos invitar el próximo sábado 6 de diciembre a que nos visitéis y nos conozcáis un poco más: a nosotros y a nuestros productos. Estaremos en el puesto de Cruz Roja en el Casc Históric de Xàbia, cerca de la Iglesia de San Bartolomé en el recinto del Mercado de Navidad.

Os dejo este divertido video sobre la actitud. Una perfecta descripción sobre cómo debería ser nuestro día a pesar de todo.

https://www.youtube.com/watch?v=rwY4_I7EsE8

Estoy de acuerdo con María del Carmen Cabrera, directora de BusinessKids, que asegura que es posible aprender las habilidades emprendedoras durante la infancia, cuando el individuo es entusiasta, perseverante y todavía no ha forjado un concepto de fracaso. Debemos impulsar niños proactivos con conciencia social, que cultiven cualidades de trabajo en equipo, actitud positiva, optimismo inteligente…

“Lo importante es que se cree una sensación de logro en los niños, la cual se mantiene conforme van creciendo”.

Os dejo con un último video. Un pelín largo, pero me encanta…

https://www.youtube.com/watch?v=KYVIEosUJj4

Gracias por seguirnos!!!